Empresas que usam salário sob demanda para engajar e reter colaboradores
Com a Quansa, os próprios colaboradores passaram a gerenciar seus adiantamentos salariais, liberando o RH para se dedicar a outras funções estratégicas que impactam positivamente no ambiente de trabalho
Saulo Machado, Gerente Administrativo na UXUA.
Reduza as faltas e retenha colaboradores com o salário sob demanda
Ofereça aos seus colaboradores a experiência de cobrar os seus ganhos logo depois do turno ou quando eles quiserem
Personalize as regras de acesso para incentivar a redução de faltas
Personalize as regras de acesso para incentivar mais tempo de casa