A escassez de mão de obra é um problema que vem atingindo todos os setores, no Brasil e no mundo. Empresas que empregam um grande contingente de trabalhadores da linha de frente enfrentam desafios constantes para manter alta produtividade, reduzir a rotatividade e melhorar o bem-estar financeiro dos colaboradores. O pagamento sob demanda surge como uma solução estratégica que permite que as organizações modernizem suas práticas de pagamento sem comprometer o fluxo de caixa nem a carga operacional das equipes de gestão de pessoas.
Com o aumento da oferta de empregos e das plataformas de economia gig, onde a pessoa recebe pelo seu trabalho no mesmo dia, tornar uma empresa atrativa para funcionários se tornou um enorme desafio.
Se a procura por trabalhos que tragam retorno financeiro rápido cresce, a possibilidade de conceder acesso ao salário sob demanda pode ser o diferencial competitivo que a empresa precisa para atrair e manter equipes engajadas.
Mas o que é o pagamento sob demanda?
O pagamento sob demanda é um modelo que permite que as empresas ofereçam aos seus colaboradores a possibilidade de acessar parte do salário já trabalhado antes da data oficial de pagamento. É uma nova forma de pagar e motivar os colaboradores da empresa.
A solução, implementada por meio de plataformas que se integram aos sistemas de folha de pagamento e de controle de ponto da empresa, garante um processo automatizado e seguro.
A solução Quansa A Quansa é pioneira na implementação de soluções de pagamento sob demanda, oferecendo uma plataforma robusta e segura que garante:
Integração Automática com folha de pagamento e ponto, via conexão segura com API. Altamente customizável Abrange vários de tipos de remunerações Suporta diversos tipos de financiamento dos fluxos de pagamento Análises e Insights Financeiros para apoiar a gestão das equipes Conformidade Regulatória e Segurança de Dados Casos de sucesso em empresas brasileiras comprovando os resultados na redução da rotatividade, das faltas e dos custos operacionais
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Como Funciona? Integração aos Sistemas da Empresa A solução conecta-se diretamente aos sistemas de gestão de folha e de ponto, registrando as horas trabalhadas.
Solicitação de Pagamento Os colaboradores acessam um aplicativo para visualizar e solicitar o valor disponível conforme as horas trabalhadas.
Pagamento rápido A plataforma efetua a transferência do valor solicitado, que pode ser instantânea (em até 2min).
Desconto automático No fechamento da folha, os valores adiantados são descontados automaticamente, sem impacto no trabalho das equipes de gestão de pessoas e financeira.
Benefícios da Quansa para os colaboradores
Pensado para os colaboradores, o aplicativo é simples, claro e seguro. Nele é possível consultar os valores disponíveis após cada turno realizado, podendo incluir salário base, horas extras, gorjetas, bônus etc., e ter acesso instantâneo ao dinheiro.
A Quansa oferece um ecossistema completo de ferramentas digitais de forma a ajudar o colaborador a criar o hábito de economizar e evitar dívidas, impactando diretamente na sua eficiência e diminuindo as faltas. Além do aplicativo, os funcionários têm acesso à poupança automática e teleconsulta financeira para diagnóstico e aconselhamento.
Na Oakberry, após a implementação da Quansa, os colaboradores deixaram de usar o cheque especial, 32% passaram a poupar todos os meses e 88% começaram uma rotina de orçamentos mensais.
“Hoje eu me sinto mais segura. Se tem uma emergência como o carro que quebrou, o gás que acabou em casa, hoje eu posso contar com a Quansa”, conta Betânia Araújo, supervisora de lojas da Oakberry .
Para as empresas
Além dos dados de empresas que reportam a redução da rotatividade de funcionários ao oferecer o benefício do pagamento sob demanda, estudo da Harvard também já demonstrou esse impacto.
A ativação é feita com apoio integral da Quansa que disponibiliza atendimento ao RH 24 horas por dia, todos os dias da semana. Com isso, não há aumento do volume de trabalho do RH ou financeiro.
“A gente não teve nenhum incremento de atividade operacional por causa da Quansa, e um dos meus receios na implantação era justamente o quanto de tempo do RH eu precisaria investir a mais para rodar o sistema aqui dentro. Mas, com o suporte que funciona de forma rápida e que absorve essas atividades que seriam a mais, eu não preciso me preocupar com isso.”, relata Thiago Silveira, do Grupo Fit
Com relação ao fluxo de caixa, a empresa pode escolher conectar seu caixa ao sistema ou pode contar com recursos da Quansa. Neste caso, as transferências são feitas com estes recursos, os valores descontados na folha e, na data acordada, a empresa reembolsa à Quansa os valores antecipados.
Impacto direto da Quansa na satisfação do colaborador
Pesquisas contínuas da Quansa junto aos usuários do aplicativo mostram que:
77% dos funcionários estão mais satisfeitos após a entrada do benefício, no setor de foodservice houve redução de 30% na rotatividade , 53% dos usuários considerariam mudar para uma empresa que oferece o pagamento sob demanda, e 95% ficariam desapontados caso perdessem o benefício .
Conheça o salário sob demanda Quansa.
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